Comment construire votre influence quand vous n'avez aucun titre ?
Voir l'épisode en entier sur YouTube (nouvel onglet)
« Sur les cinq clés partagées, prenez une clé et appliquez-la. »
Attelez-vous cette semaine à développer votre influence sans titre. Puis partagez vos questions et vos retours en commentaire : les cinq clés ne sont pas exhaustives.
L'outil de l'épisode · gratuit
Quel leader sans titre êtes-vous ?
Deux tests de 3 minutes pour voir où vous en êtes sur les cinq clés de l'épisode, et choisir celle à appliquer cette semaine.
Pour aller plus loin · Clé 1
Votre compétence est-elle visible ?
Le test de la première clé : mesurez si l'on sait ce que vous savez faire.
Au programme
L'essentiel de l'épisode
Lors du premier épisode, Néty rappelait que le leadership, c'est de l'influence, et qu'il ne dépend pas d'un titre. Beaucoup lui ont alors demandé : comment développer cette influence sans équipe, sans projet, sans poste de dirigeant ? Sa réponse : si vous n'avez pas encore de titre, vous êtes un excellent candidat au leadership durable. Le leadership bâti sur un titre disparaît avec lui ; celui qui vient de qui vous êtes, de vos valeurs et de votre vision dure dans le temps.
Elle s'appuie sur une anecdote récente : au Bénin, de jeunes conseillers techniques IA ont été nommés dans les ministères. Certains ont crié au manque d'expérience. Mais ces personnes n'avaient pas attendu le titre pour se rendre visibles : la nomination récompensait des années de travail et d'initiatives.
Clé 1La compétence visible. Mettre des mots sur ce que vous savez faire, sans vantardise. Sinon, d'autres s'approprieront le fruit de votre travail.
Clé 2La posture de contribution. Arriver avec la question « Qu'est-ce que je peux apporter ? » plutôt que « Qu'est-ce que je peux obtenir ? ». Plus vous contribuez dans un domaine, plus on vous y associe.
Clé 3Servir avant de chercher à être servi. Repérer une difficulté et prendre l'initiative d'aider, dans l'esprit du servant leadership.
Clé 4La cohérence dans le temps. Rester sur le même sujet, porter les mêmes valeurs sur la durée. La cohérence produit la réputation, et la réputation est un capital d'influence.
Clé 5Des relations de qualité. Pas des relations de façade ou d'opportunisme, mais des relations nourries en profondeur : celles qui donneront votre nom quand vous ne serez pas dans la salle.
ErreursChercher à plaire à tout le monde ; chercher la viralité au lieu de la cohérence ; le networking à outrance, sans relation réelle.
Résumé rédigé d'après le montage final de l'épisode.
Le prochain épisode
Suivre le podcast
