Presse
Tout ce qu'il faut pour parler du podcast : le pitch prêt à publier, les chiffres, les visuels et les règles d'usage de la marque.
Le pitch
LEAD with Néty est un podcast francophone sur le leadership, porté par Néty Behoundja, coach et formatrice certifiée Maxwell Leadership, fondatrice de l'association internationale Woman of Power.
La thèse du podcast tient en une phrase, empruntée à John C. Maxwell : le leadership est une affaire d'influence, pas de titre. Chaque semaine, un épisode filmé d'une dizaine de minutes déplie une idée (le syndrome de l'imposteur, le doute, la confiance d'une équipe, la clarté d'une vision), avec des sources citées et un exercice à faire.
Le podcast s'adresse à celles et ceux qui prennent des responsabilités : dirigeants et dirigeantes, managers juniors comme confirmés, entrepreneurs, indépendants, et contributeurs sans titre officiel.
À recopier tel quel
Trois formats, selon la place dont vous disposez. Prêts à publier.
LEAD with Néty, le podcast francophone où la coach Néty Behoundja déplie chaque semaine une idée concrète sur le leadership.
LEAD with Néty est un podcast filmé sur le leadership, porté par Néty Behoundja, coach certifiée Maxwell Leadership. Sa thèse : le leadership est une affaire d'influence, pas de titre. Chaque semaine, une dizaine de minutes pour déplier une idée, avec des sources citées et un exercice à faire.
Néty Behoundja est coach et formatrice en leadership, certifiée Maxwell Leadership, et fondatrice de l'association internationale Woman of Power. Elle anime LEAD with Néty, podcast hebdomadaire destiné à celles et ceux qui prennent des responsabilités, avec ou sans titre officiel.
La vraie finalité du leadership, ce n'est pas le pouvoir. C'est l'impact que nous laissons dans la vie des autres.
En bref
Pour une interview
Néty Behoundja intervient en français, en audio, en vidéo ou par écrit. Quelques angles qu'elle développe dans la saison 1 :
Pourquoi le leadership est une affaire d'influence, et comment l'exercer avant d'avoir le poste.
Pourquoi les meilleurs leaders doutent le plus, et comment en faire une force.
Ce qui fait qu'une équipe suit une personne, et comment le construire au quotidien.
Visuels et documents
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